{{SOMMAIRE}}
L’accompagnant des élèves en situation de handicap
Le recrutement des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH)
L’employeur, l’autorité hiérarchique et fonctionnelle
Les pôles inclusifs d’accompagnement localisés (PIAL)
Le contrat
Le temps de travail
L’emploi du temps
La rémunération
L’entretien professionnel
La formation
Les droits et les obligations
La procédure disciplinaire
Les frais de déplacement
Le cumul d’activités
La médecine du travail
L’action sociale en faveur des personnels
Le service social
Synthèse : Qui contacter ?